Четверг, 16 Ноябрь 2017 19:00
Эффективное развитие персонала: оценка, мотивация, контроль, наставничество
Мастерство результативного развития, оценки и мотивации сотрудников – это зона развития многих руководителей и специалистов. Изменчивая обстановка на рынке труда, многозадачность, необходимость принятия решений в обстановке неопределенности, возрастающие потребности клиентов и их ожидания требуют адресовать мотивационные воздействия к разным...
Опубликовано в разделе
Бизнес-тренинги