Что может быть причинами этого ощущения "все не так как хочется"? Что ты делаешь, если не обращаешься к профессиональному психологу?

Как быть, когда все не так, как хочется? Как справляться с внутренним недовольством собой? Что делать, если вдруг вас не устривает почти все, что вы видите вокруг? Я приглашаю вас на психологическую консультацию.

Чему же важно учиться на тренингах - учителям - да и всем нам? Учителя, завучи, любые школьные работники попадают в стрессовые ситуации...Тренинг - это возможность быстро обучиться...

2019 год, май... Мы находимся на психологической консультации. Бардак в мыслях, переживания, психологические установки, эпидемия ковида, страхи, комплексы, ограничивающие убеждения, искаженные цели – это то, что происходит с вами…это то, что происходит с каждым из нас. Коучинг и психология помогают в таких и похожих ситуациях. С помощью практического психолога и коуча, ты можешь навести порядок у себя в голове и в душе, и ты можешь прояснить цели и мотивы… и тогда ты снизишь градус своих переживаний..

Сейчас рынок заполнен психологической литературой. Есть книги о том, как преодолевать стресс, как заниматься саморазвитием, как "управлять временем" (и «управлять пространством», тоже?), как создавать свой суперприбыльный бизнес "с нуля без вложений", как быть уверенным и независимым, как мотивировать себя…Ты хочешь помочь себе, но почему-то книги не срабатывают? Да, их интересно читать, но все равно каждое утро перед тобой – ты, такой человек, который есть, со своей болью, со своими сомнениями. Как по-настоящему начать свое развитие?... 

С какими ситуациями приходят на психологические консультации? Как найти себя и познать свои подлинные желания...

После группового занятия, тренинга - часто сотрудники и руководители записываются ко мне как к коучу и психологу на индивидуальную работу...

Индивидуальное обучение и развитие - это тонкая, глубокая работа. Тема коучинг-сессии: навести порядок в жизни...

В деловой коммуникации важно быть уверенным, не поддаваться давлению, не позволять себя втягивать себя в конфликт, обосновывать свою позицию. Неумение быть уверенным (ассертивным), убедительным и убеждающим, ощущать свою власть и управлять ею может привести к потери авторитета, провалу ваших проектов, потери власти и финансов, в конченом счете потери себя...

В рабочей деятельности и в жизни мы все влияем друг на друга, даже если мы этого не замечаем. Насколько сильно вы подвержены влиянию других людей? Какие существуют механизмы убеждения человека и на какие «кнопки» нажимают самые влиятельные коммуникаторы и презентаторы? Можно ли научиться мотивировать любого человека и убедить его что-либо сделать?