Формирование команды Teambuilding

Формирование команды Teambuilding

Команда в разы эффективнее, чем коллектив одиночек на работе, не правда ли? Как создать из коллектива команду? Какие ошибки делают сотрудники на пути создания команды? Как принимать командные решения? Как сплотить команду вокруг целей Компании? Как корректно решать сложные ситуации в команде? С какими типами и коллег взаимодействуете вы в команде и как взаимодействовать с ними корректно? Как влияет командный стиль работы на прибыль вашего предприятия или бизнеса? Как не допускать конфликтных ситуаций внутри команды и как эффективно взаимодействовать в конфликтной ситуации с коллегами?

Тема тренинга: Формирование команды Teambuilding

Темы обучения:

  • Типы и цели команды 
  • Диагностика видов команд
  • Коммуникации в команде
  • Техники принятия командных решений
  • Установление контакта с разными типами коллег
  • Удержание ассертивной (уверенной) позиции  в коммуникации
  • Типы трудных ситуаций в команде
  • Технология решения сложных ситуаций в команде
  • Техники профилактики конфликтных ситуаций в команде

Подробная программа высылается под ваш запрос!
Содержание программы обучения адаптируется под ваш запрос, под особенности вашего бизнеса и актуальные рабочие ситуации!

Целевая аудитория: Тренинг «Формирование команды Teambuilding» для сотрудников, руководителей, взаимодействующих друг с другом и с руководством в команде для совместной реализации целей Компании.

Продолжительность тренинга: 1-2 дня, 8-16 часов, с перерывом на обед и кофе-брейки.

Цель тренинга: Участники тренинга получат знания и практику по основным навыкам клиентоориентированности, осознают связь техник клиентоориентированности и прибылю Компании, знания по диагностике, типологии и категоризации клиентов и навыкам корректного и позитивного взаимодействия со всеми типами клиентов, а также по управлению эмоциональным состоянием  и умению позитивно взаимодействовать в трудных ситуациях с клиентами.

Задачи тренинга:

  • Участники развивают навыки формирования и поддержки команды  
  • Участники усваивают техники успешных коммуникаций в команде 
  • Участники развивают навыки эмоциональной подстройки к собеседнику
  • Участники развивают навыки эмпатии
  • Участники развивают навыки предоставления и принятия кредита доверия 
  • Участники развивают навыки диагностики типов коллег
  • Участники развивают навыки диагностики ролей в команде
  • Участники развивают навыки распределения ролей в команде  
  • Участники развивают навыки позитивного взаимодействия с коллегами в трудных ситуациях
  • Участники развивают навыки формирования и удержания ассертивной (уверенной) позиции в коммуникации 
  • Участники получают развивающую обратную связь от тренера и коллег
  • Участники получают расширенные раздаточные материалы

От чего тренинг убережет участников:

  • От конфликтов внутри отделов и Компании 
  • От эмоционального выгорания и негатива 
  • От неумения работать в команде 
  • От неумения позитивно общаться с коллегами 
  • От неумения пользоваться корректными бизнес-коммуникациями с коллегами
  • От неумения распределять роли в команде
  • От не понимания командных целей
  • От неумения принимать командные решения 
  • От неумения избегать конфликтных ситуаций
  • От неумения успешно преодолевать конфликтные ситуации

Какие компетенции участников развивает тренинг:
Навыки эмпатии (понимания партнера), коммуникационные навыки, навыки применения техник активного слушания, навыки влияния, навыки эффективной аргументации, навыки формирования и удержания ассертивной (уверенной) позиции в коммуникации, навыки корректного отказа, навыки позитивного взаимодействия с разными типами коллег, навыки работы в трудных рабочих ситуациях, навыки принятия командных решений, навыки распределения ролей внутри команды, навыки формирования и поддержки команды и командного духа, навыки диагностики конфликтных ситуаций, навыки профилактики конфликтных ситуаций, навыки позитивного решения.

С уважением к вам,
Алексей Кузнецов,
Практический психолог,
Тренер, коуч, консультант по развитию


Алексей Кузнецов

Бизнес-тренер, коуч (Business trainer, coach)
Практический психолог (Practical psychologist)

Автор и ведущий тренингов (Author and master of trainings)
http://best-me.ru/
[email protected]
Skype: alex-coach-ok
+7-903-293-4790
+7-925-464-9046

Login to post comments

About the Project

Razrabotka i provedenie obuchaiushchikh programm: treningi prodazh, peregovorov, telefonny`kh kommunikatcii`, upravleniia liud`mi, liderstva, motivatcii, nastavnichestva. Psihologicheskoe konsul`tirovanie i treningi, reshenie krizisny`kh situatcii` po napravleniiam: otnosheniia, sem`ia, lichnostny`i` rost i dr.

Contact Us

  • Practical Phychology Center
  • +7(925)464-90-46
  • alex-business-trainer
  • [email protected]
  • www.best-me.ru
  • Alex Kuznetsov, Business Trainer, Coach, Professional Practical Phychologist, Development Consultant

Я в Google+ Google+ Алексей Кузнецов Я в Google+